上班时发生，算工伤吗？

腰扭伤若因工作原因造成，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作受伤应认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
腰扭伤算工伤需认定。操作：1.立即报告单位，并保留医疗证明；2.单位30日内申报工伤；3.单位未申报，个人1年内自行申报；4.等待认定结果并治疗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
腰扭伤工伤处理常见方式有申报工伤、治疗并保留证据。应选择向单位报告并尽快申请工伤认定，单位未申请时个人可在一年内申请。