公司半年没交社保怎么处理?
时间：2025-02-28|栏目：泰顺律师|
针对公司半年未交社保的情况，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，选择解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。公司未缴纳社保费属于违法行为，员工有权维护自己的合法权益。长期不处理可能会影响员工享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司半年未交社保，处理方式包括：一、与公司协商解决，要求补缴社保；二、向劳动监察部门投诉，寻求行政解决途径；三、考虑解除劳动合同，依法维权。员工应根据个人情况和公司态度选择合适的方式。
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