临时工第一天上班受伤了属于工伤吗

对于临时工第一天上班受伤的情况，确实属于工伤。只要在工作中受伤，就有权申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。为保障自身权益，建议尽快进行工伤认定。
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临时工首日受伤，应迅速进行工伤认定，这是非常重要的。根据伤势情况选择适当的医疗治疗，无论是住院治疗还是门诊治疗，都要妥善保留相关医疗证据。待痊愈后，进行伤残评定以确定工伤的具体程度。
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对于第一天上班的临时工，如果发生受伤情况，确实可以算作工伤。具体处理方式包括：首先，及时报告单位并申请工伤认定；其次，根据个人伤势选择住院治疗或门诊治疗，并确保保留所有相关医疗证据；然后，在痊愈后进行伤残评定；最后，依据评定结果向相关部门申请相应的赔偿。