工伤九级，工伤后调整了工作地点，想清楚工伤

工伤九级应依法申请工伤鉴定，依据《工伤保险条例》要求赔偿。调整工作地点需协商，否则可能影响工伤赔偿及原福利。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资福利被削减。
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工伤后按需安排工作。操作如下：1. 申请工伤鉴定，明确等级；2. 与单位沟通，协商调整工作地点或岗位；3. 若单位不配合，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 等待裁决或判决，期间保持与单位沟通，确保权益不受损。
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工伤后工作安排需依法进行，常见处理方式为申请工伤鉴定后，与单位协商工作安排。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与公正性，劳动仲裁较快但可能不如诉讼全面。