工伤回单位上班还有赔偿吗

对于工伤回单位上班的员工，单位仍需支付相关工伤赔偿费用，包括医疗费用、伙食补助和交通食宿等。这些费用由工伤保险基金支付，依据《社会保险法》的相关规定，确保员工得到合理的治疗和康复。
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员工工伤期间回单位上班，可以通过领取工伤保险待遇来获得补偿。建议先向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定结论享受对应的工伤保险待遇。在考虑处理方式时，请结合个人伤情程度、工作能力及个人需求做出决策。
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关于工伤赔偿问题，员工受伤后应及时就医并保存医疗证明，同时向用人单位报告工伤情况。单位有责任向工伤保险机构申报。若单位不予配合，员工可直接向工伤保险机构申请或提起劳动仲裁。若涉及伤残，需进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果领取相应的补助金和津贴。在劳动关系终止时，应办理相关手续并领取一次性医疗补助金。这些措施旨在保障员工的合法权益。