全国劳动模范死亡待遇

全国劳动模范死亡后，其家属是否能因劳动模范的身份获得特殊待遇，这是一个值得关注的问题。根据相关规定，工亡认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定，看是否符合工作时间、工作岗位以及48小时内抢救无效死亡等条件。然而，对于全国劳动模范这一特殊身份，是否能在工亡待遇基础上获得额外特殊待遇，需参考具体的地方性政策或相关文件，因为《工伤保险条例》中并未针对劳动模范做出特别规定。
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如果全国劳动模范在非工作时间或非工作岗位死亡，其家属仍可能获得一定的待遇，但并非基于工亡认定。具体解决方案包括：首先，若已参加基本养老保险，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准按当地规定执行；其次，若劳动模范生前有未了结的债务或财产分配问题，家属可通过法律途径解决。
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从法律角度，全国劳动模范死亡后，其家属应首先了解并确认劳动模范的死亡是否属于工亡，若属于，则按照《工伤保险条例》的相关规定申请相关待遇。若不属于工亡，则应根据劳动模范生前的财产状况、社会保险参保情况等，通过合法途径申请相应的丧葬补助、抚恤金等。同时，家属应妥善保管劳动模范的遗产和相关证件，以便在必要时通过法律手段维护自身权益。