合同到期公司不续签该怎么补偿？

合同到期公司不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期不续签需补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。