工作时间内因交通事故受伤，这能否算作工伤事

算工伤。依据《工伤保险条例》，“意外伤害事故”包括工作时间内因工作原因受伤。您的情况符合工伤认定，若不及时处理，可能影响工伤赔偿及医疗救治权益。
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可申请工伤认定。处理方式有自行申请或委托律师代理。选择时考虑自身对流程熟悉度及时间精力，不熟悉或无暇处理建议委托律师。
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算工伤，可申请认定。操作如下：1.收集事故证明、医疗记录等证据；2.向单位报告，由单位或自己向社保局提交工伤认定申请；3.等待认定结果，期间可咨询律师确保权益。