春节放假期间，公司要求上班算违法吗？

春节放假期间公司要求上班不合法。依据《劳动法》，春节是国家法定节假日，应带薪休假。若违法要求上班，将剥夺员工的合法权益，严重影响员工休息与身心健康。
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春节被要求上班，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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春节上班不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求按法定节假日休息；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。