公益岗位村上六个月不发工资违法吗

公益岗位村上六个月不发工资违法。依据《劳动法》，老板不发工资属违法行为。拖欠工资可选择提起劳动仲裁维权，依据《劳动争议调解仲裁法》等，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，合法权益受损。
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公益岗位村上六个月不发工资，常见处理方式是先与雇主沟通，无果后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率和效果，沟通无果应果断采取法律手段，依据《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》维权。
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公益岗位不发工资违法。处理方式：1. 先与雇主沟通，要求支付拖欠工资；2. 沟通无果，收集工作证据，如工时记录；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决支付工资；4. 若裁决不履行，可申请法院强制执行。