公司不给交社保能要求赔偿吗?

公司不交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，公司不交社保违法，劳动者可解除合同并获经济补偿，公司还可能面临罚款。不及时处理，劳动者权益受损，公司也可能承担更重法律责任。
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公司不交社保可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商不成，向社保局投诉，提供相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁结果，要求公司赔偿或补缴。
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公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。