个人社保交到02年，50岁可以退休吗？

72年出生的女性，50岁时不一定能退休，需视具体情况而定。分析说明：根据我国之前的法律规定，女工人年满50周岁即可退休。但最新的政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。由于您72年出生，50岁时是2022年，而政策调整自2025年起实施，若严格遵循新政策，您50岁时尚未达到新的法定退休年龄。然而，也需考虑是否存在特殊规定或过渡政策适用于您的情况。提醒：若您对退休政策有疑问，或遇到特殊情况，且个人无法解决时，表明问题比较严重，应及时寻求当地社保部门或专业律师的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.**了解法定退休年龄**：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策文件，了解女性工人的法定退休年龄，以及最新的政策调整情况。2.**核对个人档案**：向所在单位的人事部门或档案管理部门提出申请，要求核对个人档案中的出生日期、参加工作时间等信息，确保这些信息与实际情况相符，避免影响退休手续的办理。3.**咨询相关部门**：若对退休年龄或退休手续办理流程存在疑问，可通过官方网站、电话咨询等方式了解相关政策和流程，或直接前往当地社保机构、劳动监察部门等咨询窗口，向工作人员咨询并获取专业的指导和帮助。同时，也可考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。请注意，在处理退休问题时，务必确保个人信息的准确性，并密切关注政策变化，以便及时调整自己的退休计划。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，对于您提出的退休问题，常见的处理方式包括：1.了解法定退休年龄：主动学习并掌握国家关于企业职工退休年龄的法律规定，特别是针对女性工人的具体规定。2.核对个人档案：向所在单位的人事部门或档案管理部门申请核对个人档案，确保档案中记录的出生日期、参加工作时间等信息准确无误。3.咨询相关部门：若对退休年龄或退休手续办理流程存在疑问，可咨询所在单位的人事部门、当地社保机构或劳动监察部门。选择处理方式时，建议首先了解法定退休年龄，然后核对个人档案，最后如有不确定或疑问，再咨询相关部门以获取更具体、更专业的指导和帮助。