公司要求我主动辞职且不给工资，这样对吗？

公司要求主动辞职且不给工资不合法。依据《劳动合同法》，员工有权主张实际工资，用人单位无故克扣工资违法，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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公司此举不对。应对方式如下：1.与公司沟通，要求按合同支付工资，并明确拒绝主动辞职；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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对此情况，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。