支付加班费的标准

支付加班费标准明确，需按规定执行。依据《劳动法》，标准工作日加班支付150%，休息日200%（无补休），法定假日300%。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工积极性。
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处理加班费支付问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
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加班费标准需遵守。操作：1.核算加班时长及应支付比例；2.与劳动者沟通确认；3.按时支付，避免纠纷。不同情况下，如节假日加班，需确保支付300%工资。