煤矿旷工会被开除吗

煤矿旷工不一定会被开除，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》等规定，单位无故辞退员工需支付赔偿金等。若被无故开除，可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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煤矿旷工被开除可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资条等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求；3. 携带证据及申请书至劳动仲裁委员会立案；4. 等待开庭，参与调解；5. 若调解不成，接受裁决书，根据结果决定后续行动。
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煤矿旷工问题常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位开除决定不合法，可选择劳动仲裁；若双方有协商余地，也可尝试通过沟通解决。选择时需考虑证据是否充分、自身诉求及单位态度。