雇佣工人意外死亡赔偿标准

雇佣工人意外死亡，赔偿需按《工伤赔偿条例》规定。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。法律依据明确了丧葬补助、抚恤金及一次性死亡补助的标准，严重影响企业财务与声誉。
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雇佣工人意外死亡，处理方式如下：1. 立即报案并通知家属，协商赔偿事宜；2. 如协商不成，可申请劳动调解委员会调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，按判决赔偿。
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处理雇佣工人意外死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商调解适用于双方意愿一致，仲裁诉讼则用于解决争议。