没有签合同工资不发怎么投诉

首先，没签合同工资不发可投诉劳动监察或劳动仲裁。其次，根据《劳动合同法》，未签劳动合同且未支付工资，劳动者可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁要回工资，若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签合同工资不发，处理方式如下：1. 尝试与老板友好协商；2. 协商无果，则收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如仲裁不服，可准备材料向法院提起诉讼；4. 同时，也可向劳动监察大队投诉，要求责令改正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有和老板协商、劳动仲裁、起诉或劳动监察投诉。可先尝试与老板协商解决，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉，或直接向劳动监察机构投诉。