临时工签劳动合同后，工资是三个月后发放吗？

临时工工资不是三个月后发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超十五日。若工资未按时发放，劳动者可能面临生活困难，且用人单位需承担法律责任。
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临时工工资应按时发放，处理方式为：首先与用人单位沟通，要求按合同约定时间支付；若无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先通过协商解决。
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临时工工资应按时发。具体操作：1.与用人单位明确工资发放时间，要求按约支付；2.如遇拖欠，先与用人单位协商，记录沟通情况；3.协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，包括合同、工资条等；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。